Encender

En el blog recibí un comentario de un visitante en el que cuenta que aunque le gusta la idea de soñar proyectos, visualizarlos e intentar realizarlos, le parece difícil poder hacerlo en su centro, desde su lugar como jefe de estudios. Hay una frase en su comentario en la que dice que "le parece difícil que todo el equipo se ponga de acuerdo" y comparta el sueño hasta el punto de verlo y de concretarlo.
Este comentario me dejó pensando y además de responderlo, me inspiró para escribir algo y compartirlo.
Aquí va:
Creo que lo importante es tener claro que no necesariamente en un equipo debemos estar todos de acuerdo siempre. Lo que enriquece a un equipo es la diversidad y de lo que se trata es de compartir el camino. Tampoco es importante la cantidad de personas, pueden ser dos, cinco, diez.
El ingrediente fundamental para soñar, visualizar y concretar lo que se "sueña-ve", tiene más que ver con los valores que ese equipo comparte. Por eso, creo que lo primero es descubrir si el equipo está comprometido con esos valores y también con su misión y entonces podrá empezar a compartir los sueños, a visualizarlos, a llevar adelante proyectos en los que todos se impliquen y que los entusiasmen.
Cambiar la mirada, la perspectiva, supone antes que nada un deseo personal, individual que luego se sumará al equipo.
Cuando compartimos nuestros deseos personales, solemos darnos cuenta que tenemos muchos más cosas que nos unen, que cosas que nos separan.
En educación, a veces, da miedo soñar porque quizás haya mucho que cambiar y eso supone ganas, energía, vocación, esfuerzo, iniciativa, ilusión, empuje, acción......
Yo sigo apostando por soñar, por visualizar, por hacer.
Sigo apostando por encender fuegos. Al principio tal vez no ardan todo lo que ,personalmente, nos gustaría pero seguro que varios fuegos juntos dan más calor y lanzan más chispas que uno solo.
A todos los maestros, directores, jefes de estudio, les dejo un deseo:"....que ardan tanto la vida como maestros, que quien se acerque se encienda..."